Unser Angebot für Sie

Fortbildung nach Maß: Inhouse – Schulungen, Supervision, Coaching

Der Fachbereich Fort- & Weiterbildung, Personalentwicklung, Qualitäts- & Organisationsentwicklung bietet Ihnen Unterstützung bei der Planung einrichtungsspezifischer Inhouse - Schulungen an. Bei Bedarf an Supervision und Coaching stehen wir Ihnen gerne zur Beratung und Vermittlung von geeigneten Supervisor/-innen und Coaches zur Verfügung.

Inhouse - Schulungen

Vorteil der Inhouse- Schulungen ist der gemeinsame Lernprozess aller Mitarbeiter/-innen eines Teams und eine auf die Wünsche und Belange der Einrichtung abgestimmte inhaltliche Ausrichtung. Inhouse- Schulungen sind ergebnisorientiert und verhelfen zu konkreten Umsetzungsmöglichkeiten, die an die jeweilige Einrichtung und das dort tätige Personal angepasst sind. Darüber hinaus sind sie ein effektives Instrument der Personal- und Qualitätsentwicklung.

Supervision

Supervision ist eine besondere Form der Beratung. Sie findet als Einzel- Gruppen- oder Teamsupervision statt und dient der Reflexion des beruflichen Handels.

Supervision kann Sie darin unterstützen
-   Ihre berufliche Rolle zu finden und zu festigen
-   Konflikte am Arbeitsplatz zu bearbeiten und zu verstehen
-   Ihre Selbstwahrnehmung zu verbessern
-   Ihr Arbeitsfeld bzw. Ihre Organisation in seiner Komplexität zu analysieren,
    die Auswirkungen von Strukturen zu erfassen und zu verstehen
-   Das Spannungsfeld zwischen persönlicher und beruflicher Identität zu
    bearbeiten.

Coaching

Während in der Supervision eher reflektorische Prozesse in Gang gesetzt werden, ist das Coaching eine lösungsorientierte Methode, die geeignet ist, berufliche und persönliche Entwicklungsschritte zielgerichtet zu fördern. Mit dem Fokus auf Rolle und Aufgaben stärkt es in beruflichen Entwicklungsprozessen die Fähigkeit zur Selbststeuerung. Coaching ist ein Dialog des Lernens und Wandelns mit dem Ziel der effektiven und ökonomischen Aufgabenerfüllung.